Nouvelles de l’équipe PERFORM (15 octobre 2015)

Départ à la retraite de Jean-Guy Ménard et nomination de Claude Perreault à titre de nouveau coordonnateur à la formation chez PERFORM
Notre valeureux collègue Jean-Guy Ménard nous quitte pour une retraite bien méritée. Il est remplacé par Claude Perreault, en poste déjà depuis un an au sein de PERFORM. Celui-ci a la responsabilité des trois dossiers suivants : l’aide dans l’implantation des PAMT, l’aide dans la qualification et la formation des compagnons en entreprise et l’aide dans la reconnaissance des compétences des employés (cliquez sur ce lien pour en savoir plus sur la RCMO). Pour toutes informations, on peut le rejoindre par téléphone au (514)262-7027 ou par courriel : claude.perreault@comiteperform.ca.

L’enquête sur les perspectives de recrutement et les besoins de formation des entreprises de la fabrication métallique industrielle : pénurie en vue de soudeurs et de machinistes au Québec
Les résultats de l’enquête indiquent que les soudeurs, les assembleurs et les machinistes seront en très forte demande au cours des 12 prochains mois. Une présentation des principaux résultats de l’enquête pour l’ensemble du Québec est disponible en cliquant sur le lien qui suit : http://www.comiteperform.ca/IMG/pdf....

La présentation des résultats de l’enquête aux différents partenaires institutionnels se poursuit. Une présentation des résultats de la région de Montréal a été effectuée le 8 octobre dernier. Une présentation est également prévue le 22 octobre aux partenaires et entreprises à St-Jean-sur-Richelieu dans le cadre des travaux de la future Table Métal. Le 10 novembre, nous rencontrerons en matinée au Saguenay les représentants d’Emploi-Québec. Enfin, le 18 novembre prochain, nous serons à Lévis pour présenter en matinée les résultats au réseau d’Emploi-Québec et le 19 novembre en après-midi, au réseau scolaire. Les entreprises désirant nous rencontrer lors de nos visites dans les régions pour obtenir plus d’informations sur nos services sont priées de communiquer soit avec raymond.langevin@comiteperform.ca ou pierre.jacques@comiteperform.ca ou gilbert.riverin@comiteperform.ca.

La version imprimée des guides d’auto-apprentissage développés par le comité est désormais payante
Le contexte de restrictions budgétaires nous oblige dorénavant à vendre la version imprimées des guides d’auto-apprentissage accompagnant les carnets d’apprentissage en milieu de travail. Vous trouverez la liste de prix en cliquant sur ce lien : http://www.comiteperform.ca/IMG/pdf.... Vous pourrez les commander par le biais de l’adresse courriel info@comiteperform.ca. Prenez note que la version électronique des guides demeure disponible gratuitement et vous n’avez qu’à cliquer sur un des métiers de la section http://www.comiteperform.ca/-Carnet... pour y accéder.

Présentation par PERFORM de l’analyse de profession sur le métier de mécanicien industriel le 23 octobre au colloque de l’APEMIQ
PERFORM présentera aux participants du prochain colloque de l’APEMIQ les éléments clés de l’analyse de profession pour le métier de mécanicien industriel (CNP 7311) réalisée en février 2015. Effectuée en prévision de l’élaboration d’une norme professionnelle et de la révision d’un programme d’apprentissage en milieu de travail pour le métier de mécanicien industriel, l’analyse d’un tel métier pose des défis de taille. En effet, les milieux industriels où il est exercé sont hétérogènes (fabrication métallique, textile, transformation alimentaire, transformation du bois, métallurgie, etc.) et, à l’intérieur même de ces milieux industriels, le contexte d’exercice du métier est extrêmement varié. En outre, les frontières avec d’autres métiers de la maintenance industrielle sont parfois mouvantes. Pour en savoir plus sur ce colloque http://apemiq.com/category/colloque....

Prospectus sur la reconnaissance des compétences (JPEG, 323.2 ko)

La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du Comité sectoriel de main-d'oeuvre dans la fabrication métallique industrielle.

Pour plus de renseignements sur le marché du travail et sur les programmes et services publics d'emploi, consultez le site d'Emploi-Québec.

Intégration : Consultation Boréale