Machiniste-mouliste

Description du métier

Le machiniste-mouliste travaille à l’usinage des composants du moule et à son assemblage. Il participe également aux essais du moule et peut aussi en faire la réparation et l’entretien. Ce métier est pratiqué dans plus d’une centaine d’entreprises au Québec.

Les moules servent à produire en série une multitude d’objets (bouteilles, réservoirs, etc.) de matières diverses (plastique, caoutchouc, métal, etc.). Ils sont fabriqués en divers matériaux (acier, aluminium, etc.). Cela dit, les compétences inscrites au présent carnet s’appliquent dans toutes les entreprises de fabrication de moules industriels, quels que soient le ou les types de moules qui y sont fabriqués.

Les fonctions du machiniste-mouliste sont moins étendues que celles du mouliste. En effet, ce dernier participe à la conception du moule et, en ce qui a trait à la fabrication, il est responsable de la planification du travail, de la coordination d’équipe et de la résolution des problèmes techniques. Ce carnet, élaboré à partir de la norme professionnelle du même nom, remplace l’ancien carnet de fabrication de moules. Il distingue notamment les compétences du machiniste-mouliste de celles du mouliste proprement dit.

Compétences visées

 Module 1 : Fabriquer les composants d’un moule.

 Module 2 : Fabriquer des électrodes et des outils de forme.

 Module 3 : Usiner des empreintes et des noyaux.

 Module 4 : Effectuer la finition de surface des composants, des empreintes et des noyaux.

 Module 5 : Percer des canalisations de refroidissement et de chauffage.

 Module 6 : Installer et vérifier le bon fonctionnement des circuits électriques simples, des circuits hydrauliques et des circuits pneumatiques.

 Module 7 : Assembler un moule et en effectuer la mise au point.

Structure des modules

Les modules sont ordonnés d’après la séquence habituelle des étapes de fabrication d’un moule. L’ordre des modules correspond aussi partiellement à une gradation de la complexité des tâches, la fabrication des composants étant la compétence la plus simple et l’assemblage du moule étant la plus complexe et la plus longue à maîtriser. Les deux modules optionnels (2 et 5) pourront être réalisés dans la plupart des entreprises, puisque seule une minorité d’entre elles ne font pas ces tâches.

Certification

Pour obtenir le certificat de qualification professionnelle de machiniste-mouliste l’apprenti devra maîtriser toutes les compétences des modules obligatoires du carnet d’apprentissage, (1, 3, 4, 6 et 7).

Critères d’admissibilité des apprentis

 Avoir 16 ans et être salarié de l’entreprise.

Critères de sélection des compagnons

Personne qualifiée qui maîtrise les compétences qu’elle doit transmettre. Elle est sélectionnée par l’employeur en fonction de son expertise technique et de sa capacité à communiquer avec une personne en apprentissage, à la soutenir et à l’évaluer.

À titre d’exemple, le compagnon devrait préférablement satisfaire à l’un des critères suivants :

• 10 ans d’expérience en fabrication de moules ;
• ou DEP en techniques d’usinage + 5 années d’expérience en fabrication de moules ;
• ou DEC en technique de génie mécanique + 5 années d’expérience en fabrication de moules ;
• ou ASP en fabrication de moules + 4 années d’expérience ;
• ou détenir le certificat de qualification professionnelle en fabrication de moules et avoir 3 ans d’expérience additionnelles dans le métier.

Durée de l’apprentissage

La durée maximale de l’apprentissage a été établie à trois ans pour un apprenti ayant à acquérir tous les éléments de compétences. Elle sera plus courte quand certaines compétences sont déjà maîtrisées ou quand le candidat détient l’ASP en fabrication de moules.

Ratio compagnon / apprenti

Selon l’organisation du travail dans l’entreprise. Le ratio doit toutefois permettre d’offrir des conditions satisfaisantes pour l’apprentissage. Il est suggéré un ratio maximal de 2 apprentis pour 1 compagnon.

Disponibilité du Sceau rouge canadien

 Oui

Partenariat

Le programme d’apprentissage en Fabrication de moules a été élaboré par le CSMOFMI avec le soutien d’Emploi-Québec et validé par les experts des entreprises du secteur de la fabrication de moules.