Autres publications

En plus de travaux de recherche portant sur divers aspects de la Fabrication métallique industrielle (séries « Portraits statistiques », « Cartes des emplois », « Enquêtes et études »), PERFORM publie des Outils de formation et Outils de gestion de la main-d’œuvre. Conçus à l’intention des entreprises du secteur, ces documents figurent dans les différentes rubriques du site ; les visiteurs intéressés peuvent les télécharger ou les commander en ligne.

Outils de formation

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Un grand nombre des Outils de formation publiés par PERFORM visent à soutenir les entreprises dans l’application du Programme d’apprentissage en milieu de travail d’Emploi-Québec (PAMT). Plusieurs grands métiers de la Fabrication métallique industrielle sont inclus dans le PAMT, lequel permet aux employés de bénéficier d’une formation structurée et officiellement reconnue dans le cadre de leur travail. Le Carnet d’apprentissage et le Guide du compagnon d’apprentissage sont les deux principaux outils pédagogiques utilisés dans les entreprises qui participent au PAMT. Y sont consignées les compétences que doivent acquérir les apprentis afin de maîtriser leur métier ainsi que les critères sur lesquels se basent les compagnons pour suivre et évaluer les apprentissages.

Tous les outils de formation produits par PERFORM et utilisés dans le cadre du PAMT apparaissent dans les différentes sections de la rubrique Carnets d’apprentissage du présent site (documents téléchargeables).

Assistant en soudage

Afin de soutenir la formation continue des soudeurs et des soudeurs-assembleurs des entreprises de la Fabrication métallique industrielle, PERFORM a produit un premier outil multimédia : le cédérom Assistant en soudage. Tous les renseignements concernant cet outil de formation apparaissent à la section Assistant en soudage de la rubrique S.A.E. du présent site. Il est possible de commander le cédérom en contactant PERFORM par téléphone (450-812-0300) ou par télécopieur (450-443-9496).

Symbolisation en soudage

Afin de soutenir la formation continue des soudeurs et des soudeurs-assembleurs des entreprises de la Fabrication métallique industrielle, PERFORM a produit un deuxième outil multimédia : le cédérom Symbolisation en soudage. Tous les renseignements concernant cet outil de formation apparaissent à la section Symbolisation en soudage de la rubrique S.A.E. du présent site. Il est possible de commander le cédérom en contactant PERFORM par téléphone (450-812-0300) ou par télécopieur (450-443-9496).

Outils de gestion

Profils de responsabilités

Les fiches Profils de responsabilités visent à aider les entreprises à définir leurs postes de travail de façon formelle et exhaustive. Y sont décrits les principaux emplois occupés dans le secteur de la Fabrication métallique industrielle. Ceux-ci sont répartis selon quatre grandes catégories : Gestion (directeurs, gérants, etc.), Ingénierie, méthodes et administration (ingénieurs, techniciens, employés de bureau, etc.), Supervision de la production (superviseurs et contremaîtres) et Production (machinistes, outilleurs, assembleurs et autres ouvriers spécialisés, ouvriers semi spécialisés et travailleurs non spécialisés). Les « Profils de responsabilités » mis au point par PERFORM se veulent des outils de gestion utiles tant à la planification, au recrutement, à la supervision qu’à l’évaluation des ressources humaines.

Benchmarking sur les salaires

Les fiches de Benchmarking sur les salaires permettent aux entreprises de situer leur rémunération par rapport à celle de l’ensemble des entreprises appartenant au même secteur d’activités de la Fabrication métallique industrielle. Y figurent le salaire horaire minimum, maximum et moyen octroyés aux employés exerçant le même métier et possédant le même niveau de qualification. Les données ont recueillies par PERFORM dans le cadre de la réalisation des Cartes des emplois.

Guide pour l’établissement d’un programme d’équité salariale dans le cadre de la Loi sur l’équité salariale

PERFORM a produit un Guide pour l’établissement d’un programme d’équité salariale dans le cadre de la Loi sur l’équité salariale. Préparé par un groupe de consultants, sous la supervision d’un comité formé de représentants patronaux et syndicaux, ce Guide a été conçu en tenant compte des caractéristiques particulières de l’organisation du travail dans le secteur de la Fabrication métallique industrielle.

Guide de gestion prévisionnelle de la main-d’oeuvre vieillissante

Le Guide de gestion prévisionnelle de la main-d’oeuvre vieillissante est le fruit d’une réflexion sur le rôle que sont appelés à jouer les travailleurs aînés dans les entreprises marquées par de nombreux départs à la retraite, ou qui le seront dans peu de temps. En effet, dans un contexte où il faut beaucoup de temps pour recruter et former une relève compétente, l’augmentation de l’âge moyen de la main-d’œuvre et les départs éventuels qu’elle implique risquent de déstabiliser les entreprises. Le présent Guide de gestion propose aux entreprises des outils les aidant à planifier et à gérer leurs ressources humaines en fonction de leur situation particulière sur le plan sociodémographique. Le document a été réalisé à la demande de PERFORM par un groupe de recherche universitaire spécialisé dans les transformations du travail.

Autres outils en développement

Chez PERFORM, nous sommes continuellement à produire de nouveaux outils pour l’industrie. Visitez régulièrement notre site pour vous tenir informer.